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Fidéliser ses salariés grâce au bilan social individuel

Fidéliser ses salariés grâce au bilan social individuel

Le bilan social individuel s’impose comme un levier clé pour fidéliser les talents en valorisant ...
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Congé maternité et rattrapage salarial : la règle précisée

Congé maternité et rattrapage salarial : la règle précisée

La régulation salariale prévue pour les personnes ayant bénéficié d’un congé maternité n’est due qu’à ...
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Restructurer son PGE : recourir aux procédures amiables

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Faire appel à une procédure de conciliation permet d’obtenir un étalement appréciable du remboursement de ...
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Trésorerie : vices et vertus de l’affacturage

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Transférer ses créances à un organisme tiers qui s’occupera de leurs encaissement et restitution, c’est ...
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Comment réduire les emballages professionnels à usage unique ?

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En 2025, les entreprises devront payer une écocontribution pour la gestion de leurs emballages professionnels, ...
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Salariés aidants : pourquoi et comment se mobiliser ?

Salariés aidants : pourquoi et comment se mobiliser ?

Les entreprises peuvent agir pour aider leurs employés qui soutiennent un proche en parallèle de ...
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Trésorerie : comment optimiser son besoin en fonds de roulement ?

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Optimiser le besoin en fonds de roulement permet aux entreprises de sécuriser leur trésorerie, un ...
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Télétravail : quelles règles suivre  pour revenir en arrière ?

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Une entreprise peut remettre en cause l’organisation du télétravail mise en place pour ses salariés. ...
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[PODCAST] Olivier Sibony : Comment éviter les biais cognitifs pour prendre de meilleures décisions ?

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Dans ce nouvel épisode d’Expert en la matière, Olivier Sibony, conférencier, auteur et professeur à ...
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